KAIZEN LAB

KAIZEN LAB > Sobre nosotros

¿Qué es Kaizen Lab?

En la actualidad, vivimos un contexto de transformación acelerado, la sociedad evoluciona a una velocidad sin precedentes, tanto las empresas privadas como los organismos públicos se enfrentan a retos prácticamente a diario y de su capacidad de adaptación y transformación depende sus oportunidades de seguir creciendo y seguir contribuyendo a la economía y la sociedad.

En la realidad actual, las sociedades, los países, los individuos y las empresas no pueden sobrevivir de forma aislada, la cooperación es un pilar básico de nuestro desarrollo. La inteligencia colaborativa es fundamental para ser capaces de resolver los grandes retos de hoy y del mañana.

Kaizen Lab nace como una iniciativa sin ánimo de lucro, involucrando a diferentes empresas y entes públicos de nuestro país desde medianas y grandes empresas a los líderes de sus sectores, así como universidades y cámaras de comercio.

Su objetivo es impulsar la cooperación empresarial, creando un ecosistema que potencia la creatividad, la co-creación de ideas ayudando a la competitividad del tejido empresarial Español, compartiendo buenas prácticas de diferentes sectores, foros de discusión de ideas disruptivas o workshops para poner sobre la mesa los enfoques en los grandes retos del mañana.

Temáticas de vanguardia como Industria 4.0, economía circular, Kaizen, lean, organizaciones ágiles, digitalización, innovación, estrategia empresarial, liderazgo, desarrollo de personas, transformación, sostenibilidad y otros muchos son constantes en los eventos, workshops, formaciones y visitas benchmark que se realizan.

Nuestra Misión

Nuestra misión es crear un espacio de colaboración de empresas y entidades públicas que lleve al tejido empresarial en España a niveles de excelencia y competitividad benchmark a nivel mundial.

MISIÓN

Kaizen Lab es una iniciativa sin ánimo de lucro, que tiene como misión crear un ecosistema de cooperación empresarial donde integrar los conceptos y metodologías de la Mejora Continua, con el conocimiento de vanguardia y las últimas tendencias en técnicas de gestión empresarial. Creemos firmemente que la colaboración de los diferentes actores de la economía es el motor para garantizar el desarrollo y la competitividad del tejido empresarial Español, teniendo como base la Mejora Continua y el Cambio Cultural en la consecución de la Excelencia.
Kaizen Lab apuesta por transformar las organizaciones hacia una estructura ágil y vanguardista con los nuevos requerimientos del mercado.

VISIÓN

Kaizen Lab es una comunidad abierta a todos los interesados que deseen compartir buenas prácticas y colaborar en construir sistemas de gestión empresarial disruptivos y vanguardistas, basados en los principios de la mejora continua.
Se trata de un espacio de reflexión que facilita a las empresas y la sociedad las herramientas y pautas, así como la motivación, para alcanzar la Excelencia, traduciéndose en crecimiento y sostenibilidad.
(Te) acompañamos en el camino hacia la Excelencia Operacional y Estratégica
¡Kaizen Lab conlleva ser mejor cada día!

“No podemos esperar resolver los problemas más difíciles con el mismo pensamiento que los que han sido creados.”

Albert Einstein

Conoce más sobre Kaizen Lab

Kaizen, se traduce del japonés por mejora continua. Se trata de una filosofía de trabajo y organización, enfocado en eliminar los desperdicios de las actividades involucrando todos los días a todas las personas.

Cuando hablamos de Kaizen hablamos de mejora continua, esto quiere decir que todos los días, en todas las áreas de la empresa y todas las personas, realizan actividades de mejora de su propio trabajo. Un proceso Lean, es un proceso “sin grasa”, es decir, sin desperdicio. Podríamos decir que el resultado de las actividades Kaizen nos conducen hacia procesos Lean.

La mejora continua o Kaizen, se basa en la transformación y el cambio. No es posible mejorar los procesos y optimizarlos sin cambiarlos o transformarlos, es por eso por lo que el método Kaizen es el pilar básico de la transformación empresarial a través de pequeños cambios diarios y de cambios disruptivos a través de proyectos.

Una organización agile o en castellano, ágil, es una organización con una estructura plana poco jerárquica, organizada por equipos multidisciplinares que dan soporte a los principales macroprocesos de la compañía, generalmente, procesos orientados al cliente.

Las organizaciones agile se fundamentan en los principios Kaizen de organización por value stream o procesos. La optimización de procesos por método Kaizen se basa en la eliminación del desperdicio, siendo uno de los mayores generadores de desperdicio el trabajo por islas, que es la visión tradicional de organización departamental, contraria al concepto de organización ágil.

La industria 4.0, también llamada la cuarta revolución industrial, es el uso de aplicaciones y tecnologías digitales utilizadas para mejorar los niveles de servicio, costo, calidad y agilidad de los procesos de fabricación y logística de las organizaciones, para impulsar la autonomía y la excelencia operativa. Incluye tecnologías como Big Data, inteligencia artificial (AI), internet de las cosas (IoT), robotización, fabricación por adición, realidad aumentada, realidad virtual, digitalización, la nube o ciberseguridad.

Cuando hablamos de industria 4.0, estamos hablando de un conjunto de tecnologías digitales que buscan la mejora en los indicadores operaciones de coste, calidad y nivel de servicio. Cuando hablamos de Kaizen, hablamos de una cultura de empresa que lleve a mejorar todos los días en todas las áreas la calidad, el coste y el nivel del servicio. Las tecnologías de industria 4.0 se usan como herramientas de mejora frecuentes cuando una empresa trabaja con la cultura Kaizen de mejora continua, son un conjunto de soluciones que se pueden aplicar en el ámbito de un proyecto de mejora. Siempre teniendo en cuenta que la implantación de tecnología tiene que perseguir el fin último de Kaizen, que es mejorar y optimizar los procesos.