Recursos Humanos
Tendencias en recursos humanos: hábitos saludables, cultura de mejora, formas de trabajo ágiles y flexibles, formación laboral, buen ambiente
¿Es más inteligente apoyar la reconversión de los empleados o sustituir los perfiles necesarios por otros más técnicos?
Lo que a priori parece una concesión de la empresa en favor de sus empleados, se revierte en una mayor conciliación y mayor aprovechamiento.