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Directiva sobre Reportes de Sostenibilidad Corporativa

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La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD, por sus siglas en inglés) es una iniciativa de la Unión Europea diseñada para mejorar la transparencia y la comparabilidad de la información no financiera que divulgan las empresas. Esta directiva reemplaza a la anterior Directiva de Informes No Financieros (NFRD), ampliando su alcance y aumentando su rigor. Se estima que la CSRD afectará a aproximadamente 50.000 empresas.

La CSRD requiere que las empresas informen no solo sobre aspectos ambientales, sino también sobre cuestiones sociales y de gobernanza. Su objetivo es proporcionar a los inversores y otros interesados una visión más clara del desempeño sostenible de las empresas, permitiendo tomar decisiones más informadas e incentivando prácticas empresariales responsables.

La CSRD representa un avance significativo en la integración de la sostenibilidad en las prácticas empresariales de la Unión Europea, promoviendo una economía más sostenible y resiliente.

Principales Requisitos de la CSRD

La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) establece una serie de requisitos detallados para garantizar que las empresas divulguen información completa y precisa sobre sus prácticas de sostenibilidad. Estos son los principales requisitos de la CSRD:

  • Alcance: La CSRD abarca un número mayor de empresas en comparación con la anterior Directiva de Informes No Financieros. Además de las grandes empresas, la CSRD incluye empresas medianas y de diversos sectores.
  • Información ESG (Ambiental, Social y Gobernanza): Las empresas están obligadas a informar datos detallados sobre sus prácticas y desempeño en cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza. Esto abarca desde emisiones de carbono y el uso de recursos naturales, hasta las prácticas de diversidad e inclusión, y ética empresarial.
  • Doble Materialidad: La CSRD introduce el concepto de doble materialidad, exigiendo que las empresas no sólo a considerar el impacto de las cuestiones de sostenibilidad en su negocio (materialidad interna o financiera), sino también el impacto en el medio ambiente y las personas (materialidad externa). Esto garantiza un enfoque más completo y responsable de la sostenibilidad corporativa.
  • Verificación Externa: Los informes de sostenibilidad deben ser verificados por auditores independientes. Esta medida busca garantizar la precisión y credibilidad de la información divulgada, aumentando la confianza de los inversores y otros stakeholders.
  • Informe Digital: La CSRD exige que las empresas presenten sus informes de sostenibilidad en formato digital y utilicen el formato electrónico único europeo (European Single Electronic Format – ESEF). Este formato facilita el acceso y la comparabilidad de la información para los inversores y reguladores.
  • Integración con Informes Financieros: Las empresas deben incluir la información de sostenibilidad en sus informes anuales, integrándola en los informes financieros. Esto promueve una visión holística del desempeño de la empresa.
  • Divulgación de Riesgos y Oportunidades: Las empresas deben identificar y divulgar los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad que pueden impactar sus negocios, incluyendo la evaluación de riesgos climáticos, cambios regulatorios y tendencias de mercado.
Cuadro resumen de los principales cambios introducidos por la CSRD

Estos requisitos tienen como objetivo aumentar la transparencia, mejorar la comparabilidad de los informes de sostenibilidad y promover prácticas empresariales más responsables y sostenibles.

Impacto de la CSRD en las Organizaciones

La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) tendrá un impacto significativo en las organizaciones, alterando la forma en que abordan y reportan sus prácticas de sostenibilidad. Esta directiva no sólo amplía el universo de las empresas obligadas a informar, sino que también aumenta el rigor y la profundidad de la información que debe ser divulgada. A continuación, destacamos los principales impactos de la CSRD en las organizaciones.

Alcance y Aplicabilidad

La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa aumenta significativamente el alcance de las obligaciones de reporte de sostenibilidad, impactando a un espectro más amplio de empresas en comparación con la anterior Directiva de Informes No Financieros. Principales aspectos del alcance y aplicabilidad de la CSRD:

  • Cobertura por Dimensión: con la CSRD, empresas que tengan más de 250 trabajadores, un volumen de negocios superior a 40 millones de euros o un balance total superior a 20 millones de euros ahora están sujetas a las exigencias de informe de sostenibilidad.
  • Cobertura Sectorial: la CSRD no se limita a sectores específicos, aplicándose a empresas de todos los sectores de la economía. La amplia cobertura de la CSRD busca garantizar que todas las áreas de la economía estén alineadas con los objetivos de sostenibilidad y transparencia.
  • Empresas en Bolsa de Valores: otra categoría de empresas cubiertas por la CSRD incluye todas las empresas cotizadas en bolsas de valores de la Unión Europea, independientemente de su tamaño. Esta inclusión garantiza que las empresas que atraen inversiones públicas proporcionen información sobre sus prácticas de sostenibilidad, permitiendo que los inversores tomen decisiones más informadas.
  • Filiales y Empresas del Grupo: la CSRD también se aplica a filiales y empresas que forman parte de un grupo mayor. Esto garantiza que las prácticas de sostenibilidad sean reportadas de manera consistente y completa en todos los niveles de la organización.
  • Empresas Fuera de la UE: aunque la CSRD es una directiva de la Unión Europea, también impacta a empresas fuera de la UE que operan en el mercado europeo. Empresas extranjeras que tienen operaciones significativas o cotizaciones en bolsas de valores europeas deben cumplir con las exigencias de la CSRD.
Tabla de aplicabilidad de la CSRD según las características de las empresas.

La ampliación del alcance y de la aplicabilidad de la CSRD representa un paso significativo en la promoción de la sostenibilidad corporativa. Al incluir un número mayor de empresas y sectores, la CSRD garantiza que las prácticas de sostenibilidad sean adoptadas de forma amplia y consistente, incentivando una economía más transparente y responsable. Las organizaciones deben prepararse para estos cambios, ajustando sus procesos internos.

Norma y Estructura del Informe

Con la implementación de la CSRD, las empresas deben adoptar los European Sustainability Reporting Standards (ESRS), un conjunto completo de normas diseñadas para estandarizar y mejorar la calidad de los informes de sostenibilidad. El ESRS es desarrollado por el European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) para guiar a las empresas en la elaboración de sus informes de sostenibilidad. Las normas ESRS se dividen en tres categorías principales:

  • Normas Ambientales (ESRS E): cubren temas como cambios climáticos, recursos hídricos, biodiversidad y contaminación.
  • Normas Sociales (ESRS S): se enfocan en derechos humanos, condiciones de trabajo, igualdad de género e impacto en la comunidad.
  • Normas de Gobernanza (ESRS G): involucran ética empresarial, combate a la corrupción, gobernanza corporativa y diversidad en el consejo de administración.

El primer grupo de estándares ya disponible se compone de 12 temas.

Listado de los 3 tipos de normas ESRS distribuidas por las categorías ambiental, social y de gobernanza.

Al establecer normas claras y completas para informes de sostenibilidad, la UE busca promover prácticas empresariales más sostenibles e informar mejor las decisiones de los inversores y otros stakeholders.

Beneficios para las Organizaciones y para los Stakeholders

La implementación de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa ofrece beneficios tanto para las organizaciones como para sus stakeholders. La transparencia y el detalle de la información de sostenibilidad fortalecen la posición competitiva y la confianza en las empresas.

Beneficios para las Organizaciones

ara las organizaciones, la conformidad con la CSRD puede resultar en beneficios directos e indirectos. Las empresas que adoptan prácticas de sostenibilidad y reportan de manera transparente ganan una reputación positiva en el mercado, lo que puede atraer clientes, inversores y talentos. Además, las empresas que proporcionan información de sostenibilidad tienen mayor probabilidad de atraer inversiones y financiamiento a tasas más favorables.

Por otro lado, el análisis detallado de datos de sostenibilidad puede identificar áreas para mejoras operacionales, resultando en una mayor eficiencia y reducción de costes asociados al uso de energía y recursos. Identificar y gestionar riesgos relacionados con la sostenibilidad ayuda a las empresas a evitar impactos negativos, como multas regulatorias, litigios y daños ambientales, que pueden afectar negativamente sus negocios.

Finalmente, implementar prácticas de sostenibilidad puede impulsar la innovación, llevando al desarrollo de nuevos productos y servicios que respondan a la creciente demanda por soluciones sostenibles.

Beneficios para los Stakeholders

La implementación de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa también trae una serie de beneficios para diversos stakeholders, incluyendo inversores, clientes y comunidades locales.

Para los inversores, la CSRD proporciona un conjunto más robusto de datos ESG, permitiendo una evaluación más precisa del desempeño sostenible de las empresas. Los principales beneficios para los inversores son: toma de decisiones más informada, reducción de riesgos y posibilidad de alineamiento con preferencias de inversión.

Para los clientes, la CSRD promueve una mayor transparencia en las prácticas de sostenibilidad de las empresas, lo que puede influir en sus decisiones de compra y fortalecer la confianza en la marca. Los beneficios para los clientes incluyen: decisiones de compra más informadas y aumento de confianza en las marcas.

Para las comunidades locales y para el sector social, la CSRD puede traer beneficios a través de prácticas empresariales más responsables y transparentes, que promuevan el desarrollo sostenible y el bienestar social.

Desafíos

Aunque la CSRD trae numerosos beneficios, su implementación presenta desafíos que pueden requerir inversiones y adaptaciones organizacionales, impactando diversos aspectos operacionales y estratégicos de las empresas. Uno de los principales desafíos es la necesidad de recopilar y reportar datos detallados y precisos sobre la sostenibilidad. Esto puede requerir:

  • Inversiones en Tecnología: implementar sistemas de TI para recopilación y análisis de datos de sostenibilidad puede ser costoso y complejo.
  • Desarrollo de Competencias: las empresas necesitan desarrollar o contratar competencias especializadas en sostenibilidad.
  • Integración de Datos: la integración de datos de sostenibilidad con informes financieros y otros sistemas corporativos puede ser desafiante, requiriendo ajustes en los procesos y en la cultura organizacional.
  • Monitorización Continua: mantener la conformidad continua con las normas de la CSRD requiere monitorización regular y actualización de los procesos, lo que puede aumentar la carga de trabajo de las empresas.

La mejor forma que tienen las empresas de superar estos desafíos es garantizar que los procesos estén bien montados desde el principio y que las automatizaciones sólo se hagan después de la simplificación y optimización de los procesos. Sólo así es posible garantizar que los procesos no consuman recursos innecesarios a lo largo del tiempo.

¿Todavía tienes alguna duda sobre la CSRD?

¿Qué es la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)?

La CSRD es una directiva de la Unión Europea que busca mejorar y expandir los requisitos de informes de sostenibilidad para empresas. La CSRD sustituye a la NFRD (Non-Financial Reporting Directive) e introduce normas más detalladas y completas para garantizar que las empresas divulguen información sobre su impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG) de manera más consistente y comparable. La CSRD exige que las empresas publiquen su información de sostenibilidad de acuerdo con las normas europeas de informes de sostenibilidad (ESRS).

¿Qué es la NFRD (Non-Financial Reporting Directive)?

La NFRD es la directiva anterior a la CSRD, introducida por la UE en 2014. Esta exigía que grandes empresas de interés público con más de 500 empleados divulgaran información sobre cómo operan y gestionan los desafíos sociales y ambientales. La NFRD establecía requisitos de divulgación sobre políticas, resultados y riesgos relacionados con cuestiones ambientales, sociales, laborales, derechos humanos, anticorrupción y soborno. Con la entrada en vigor de la CSRD, la NFRD será sustituida.

¿Qué es el ESEF (European Single Electronic Format)?

El ESEF es un formato electrónico único introducido por la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA) para la presentación de informes financieros anuales por empresas cotizadas en la UE. A partir del 1 de enero de 2020, todas las empresas cotizadas en la UE deben preparar sus informes financieros anuales en conformidad con el ESEF, que utiliza el formato XHTML e incorpora la marcación iXBRL para mejorar la accesibilidad, el análisis y la comparabilidad de los informes financieros.

¿Qué son los ESRS (European Sustainability Reporting Standards)?

Los ESRS son normas de informes de sostenibilidad desarrolladas por la Unión Europea para proporcionar un marco detallado y uniformizado para la divulgación de información de sostenibilidad. Estas normas están diseñadas para ser utilizadas en conjunto con la CSRD y cubren una amplia gama de temas de sostenibilidad, incluyendo impacto ambiental, aspectos sociales y de gobernanza. Los ESRS buscan garantizar que la información de sostenibilidad divulgada por las empresas sea consistente, comparable y útil para los inversores y otros stakeholders.